평창군, 2025년 신규 공무원 온보딩 프로그램 교육 실시

평창군, 2025년 신규 공무원 온보딩 프로그램 교육 실시

 

평창군은 9월 29일부터 30일까지 1박 2일간 대관령면 소재 모나 용평리조트를 비롯한 평창군 관내 일원에서 2025년 평창군 신규 공무원 온보딩 프로그램 교육을 진행했다.

 

‘온보딩(On-boarding)’은 ‘배에 올라탄다’라는 의미로, 신규 직원이 조직에 빠르게 적응할 수 있도록 지원하는 일련의 과정을 뜻한다. 이번 교육은 2024년 10월 이후 임용된 지 2년이 채 되지 않은 저연차 공무원 30여 명을 대상으로 진행되었으며, 기초 업무 지식과 공직 예절 습득을 비롯해 공직 생활 적응을 지원하고, 동료 간 네트워크 형성과 소통·화합을 도모하는 데 목적을 두었다.

 

또한 2018평창동계올림픽 기념관, 월정사, 국립조선왕조실록박물관, 삼양목장 등 평창군 대표 관광지를 방문하는 현장학습도 병행해, 신규 공무원이 평창군의 역사와 문화, 관광자원을 올바르게 이해하고 향후 군민과 관광객에게 정확한 정보를 제공할 수 있도록 했다.

 

특히 이번 교육은 평창군 업무혁신 3대 중점 과제 중 하나인 ‘신규 공무원 공직 생활 적응 프로그램’의 목적으로 추진되었으며, 심재국 평창군수도 일정에 함께 참여해 신규 공무원과 직접 소통하는 시간을 가졌다.

 

심재국 평창군수는 “이번 교육이 신규 공무원이 공직사회에 원활히 적응할 수 있는 소중한 계기가 되길 바란다”라며, “앞으로도 내실 있는 교육을 지속적으로 운영해 행정 서비스의 질을 높이고, 저연차 공무원들의 성장을 여러모로 지원하겠다”라고 말했다.